Specjalista ds. ochrony przyrody

DYREKTOR PARKU NARODOWEGO „UJŚCIE WARTY” OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. OCHRONY PRZYRODY

OPIS STANOWISKA PRACY
1. Jednostka zatrudniająca: Park Narodowy „Ujście Warty” z siedzibą w Chyrzynie 1, 69-113 Górzyca;
2. Nazwa stanowiska pracy: Specjalista ds. ochrony przyrody
3. Zależność służbowa: bezpośrednia podległość Kierownikowi zespołu ds. ochrony przyrody i monitoringu
4. Forma zatrudnienia:

• 1. Umowa o pracę na okres próbny – do 3 miesięcy;
• 2. umowa o pracę na czas określony – do 12 miesięcy;
• 3. umowa o pracę na czas nieokreślony.

Dopuszcza się inne możliwości zatrudnienia np. bez okresu próbnego, w zależności od umiejętności i
doświadczenia.
5. Okres zatrudnienia: Od 1 sierpnia 2024 r. – pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące.
6. Miejsce pracy: Siedziba Parku, Chyrzyno 1, 69-113 Górzyca, obszar Parku Narodowego „Ujście Warty”
7. Charakter pracy: praca terenowo - biurowa
8. Wymagania niezbędne:

•  wykształcenie wyższe:
  a) studia ukończone po dniu 30 września 2019 r. na kierunku przyporządkowanym
  do dyscypliny naukowej albo dyscypliny naukowej wiodącej: nauki biologiczne,
  nauki leśne, rolnictwo i ogrodnictwo, zootechnika i rybactwo, weterynaria, nauki
  o Ziemi i środowisku, geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka
  przestrzenna, inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka, architektura i
  urbanistyka, archeologia, historia, nauki o kulturze fizycznej, nauki o kulturze i
  religii, pedagogika, nauki o bezpieczeństwie, ekonomia i finanse, nauki o
  zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki o komunikacji
  społecznej i mediach
  b) studia ukończone przed dniem 1 października 2019 r. na kierunku: biologia,
  geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, zootechnika,
  weterynaria, architektura, architektura i urbanistyka, archeologia, administracja,
  historia, turystyka i rekreacja, wychowanie fizyczne, kulturoznawstwo,
  religioznawstwo, pedagogika, bezpieczeństwo wewnętrzne, ekonomia,
  zarządzanie, politologia, dziennikarstwo, górnictwo i geologia lub energetyka
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,
• prawo jazdy kat B,
• rozpoznawanie gatunków oraz znajomość biologii i ekologii ptaków związanych z siedliskami wodnymi, leśnymi i łąkowymi ze szczególnym uwzględnieniem ptaków wodnych i błotnych,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody,
• znajomość problematyki związanej z ochroną przyrody w obszarach podmokłych, zalewowych, związanych z konwencją Ramsar;
• znajomość obsługi komputera i programów komputerowych: pakiet Office -Word, Excel, PowerPoint; znajomość oprogramowania GIS – pakiet QGIS,

9. Wymagania dodatkowe, mile widziane:

• gotowość do pracy poza standardowymi godzinami pracy, podróży służbowych w ramach obowiązków pracy,
• umiejętność obsługi kosy spalinowej, pilarki spalinowej
• posiadanie uprawnień obrączkarskich
• posiadanie uprawnień sternika motorowodnego
• gotowość do podnoszenia własnych kwalifikacji,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• uprawnienia przydatne w pracy w jednostce zajmującej się ochroną przyrody,
• doświadczenie w pisaniu raportów z monitoringów lub inwentaryzacji przyrodniczych,
• dobra znajomość języka obcego angielskiego lub niemieckiego,
• doświadczenie w pisaniu projektów związanych z ochrona przyrody i pozyskiwaniu funduszy w ramach konkursów Fenix, POIŚ, Life, Fundusze Norweskie

10. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Organizacja i wykonywanie monitoringu przyrodniczego
• Organizacja prac z zakresu czynnej ochrony przyrody w ekosystemach nieleśnych,
• Praca biurowo-administracyjna
• Pisanie projektów i pozyskiwanie środków z funduszy zewnętrznych na działania ochronne realizowane w Parku Narodowym „Ujście Warty”
• Aktualizowanie bazy danych danymi o realizowanych zabiegach ochronnych,
• Sporządzanie okresowych raportów z postępu prac,
• Uczestniczenie w pracach komisji prowadzących postępowania o udzielenie zamówień publicznych,
• Identyfikacja potrzeb z zakresu działań ochrony czynnej i pozyskiwanie funduszy ze źródeł zewnętrznych
• Prace terenowe w tym posługiwanie się sprzętem mechanicznym
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora parku lub Kierownika /Głównego specjalisty Zespołu, wynikających z potrzeby prawidłowego zrealizowania zadań Parku.

11. Warunki pracy:

• Praca w godzinach 7:30-15:30, z możliwością przesunięcia godzin pracy (w razie konieczności prowadzenia monitoringu poza standardowymi godzinami pracy),
• Wynagrodzenie 4800 zł brutto/ miesięcznie, podczas trwania umowy na okres próbny, po tym okresie możliwa podwyżka,
• dodatek stażowy za wysługę lat
• uznaniowy system premiowy
• świadczenie urlopowe
• możliwe dodatkowe ubezpieczenie medyczne w ramach pakietu pracowniczego
• Park Narodowy „Ujście Warty” umożliwia wynajem mieszkania/pokoju gościnnego w konkurencyjnej cenie,

II. Wymagane dokumenty:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i opisem doświadczenia zawodowego,
2. Dane kontaktowe, w tym adres poczty elektronicznej,
3. List motywacyjny – podpisany odręcznie,
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, a także posiadanie dodatkowych umiejętności.
5. Oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (dotyczy danych zawartych w formularzu aplikacyjnym innych niż wynikających z art.22(1) Kodeksu Pracy) oraz oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym.

III. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie siedziby Parku Narodowego „Ujście Warty” ; Chyrzyno 1 ; 69 – 113 Górzyca godz. Do godziny 12.00
dnia 12 lipca 2024 r. w zamkniętej wraz z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracy – SPECJALISTA - OCHRONA PRZYRODY, O.110.2.2024” lub przesłać skany dokumentów na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. .
2. Dokumenty kandydata uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do sekretariatu w terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze. Ostatni odbiór dokumentów przesyłanych pocztą elektroniczną odbędzie się o godz. 12.00 dnia 12 lipca 2024 r. W celu upewnienia się, iż wiadomość elektroniczna dotarła do adresata należy w wysyłanej poczcie elektronicznej „żądać potwierdzenia przeczytania”.

IV. Postępowanie rekrutacyjne
I Etap - ocena formalna kandydatów:

• zgromadzenie ofert na konkretne stanowisko;
• sprawdzenie kompletności ofert złożonych przez kandydatów oraz spełnienia wszystkich wymogów niezbędnych zamieszczonych w ogłoszeniu.
• wykluczeniu ofert kandydatów, które nie mogą wziąć udziału w II etapie procedury rekrutacyjnej z następujących powodów:
• wpłynęły po terminie określonym w ogłoszeniu lub,
• nie zawierają kompletu dokumentów lub,
• powiadomieniu kandydatów dopuszczonych do udziału w II etapie rekrutacji;

kandydaci są zawiadamiani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjne pocztą elektroniczną lub telefonicznie przez Kierownika Zespołu Ochrony Przyrody i Monitoringu

II Etap - rozmowa kwalifikacyjna.

• Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu dokonanie bezpośredniej oceny kandydata poprzez weryfikację informacji zawartych w złożonych dokumentach, a także zbadanie:
   predyspozycji i umiejętności kandydata;
   posiadanej wiedzy i doświadczenia na temat zadań na stanowisku, o które ubiega się kandydat.
   kompetencji miękkich

W przypadku niestawienia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną wyklucza się go z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Przez niestawienie się na rozmowę kwalifikacyjną rozumie się spóźnienie dłuższe niż 15 minut.
 W toku oceny dokonany zostanie wybór kandydata najlepiej przygotowanego, który w konfrontacji z innymi kandydatami, najlepiej odpowiada stawianym wymaganiom określonym w opisie stanowiska.
 Dokumenty kandydatów nieprzyjętych podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od daty dokonanego wyboru Kandydata.
 Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych.